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國家旅游局建立導游等級考核制度(國家旅游局建立導游等級考核制度是在哪一年)

2023年01月20日 23:05:351網絡

1. 國家旅游局建立導游等級考核制度是在哪一年

 導游人員分為初級導游人員、中級導游人員、高級導游人員和特級導游人員。

1、初級導游人員:獲導游人員資格證書一年后,就技能、業(yè)績和資歷對其進行考核,合格者自動成為初級導游人員。

2、中級導游人員:獲初級導游人員資格兩年以上,業(yè)績明顯,考核、考試合格者晉升為中級導游人員。他們是旅行社的業(yè)務骨干。

3、高級導游人員:取得中級導游人員資格四年以上,業(yè)績突出、水平較高,在國內外同行和旅行商中有一定影響,考核、考試合格者晉升為高級導游人員。能到這種級別的導游實際上就已經比較稀少了,但工資肯定是十分豐厚的。

4、特級導游人員:取得高級導游人員資格五年以上,業(yè)績優(yōu)異,有突出貢獻,有高水平的科研成果,在國內外同行和旅行商中有較大影響,經考核合格者晉升為特級導游人員

2. 國家旅游局建立了導游等級考核制度

  導游人員資格考試是我國符合一定條件的公民參加的一種職業(yè)資格考試,,(滿足十八周歲,中專及其以上學歷)考試合格的人員可取得導游人員資格證書?! “凑铡秾в稳藛T管理條例》規(guī)定,導游考試分為導游人員資格考試和導游人員等級考試,其中導游人員等級考試分為初級、中級、高級、特級四個等級。按照《導游人員等級考核制度及標準》規(guī)定,初級導游員的考核評定,采取考核的方式。所以一般所說的導游人員資格考試就是指初級導游員考試。初級導游人員資格考試從今年起由國家出題,試卷統一?! ≈屑墝в蔚目荚囀且獛F等要求達到一定的條件才能考的!高級以及特級也都是建立在中級之上的,不僅工作有一定年限,并且工作能力也需要突出。  

3. 導游等級評定制度

中級導游是導游的一個級別,相當于工程師、助理研究員、助理人力資源師。導游共分四級,即初級、中級、高級、特級。具有高中以上學歷就可以參加考試,每年的開始在12月份舉行,報名時間根據各省自定,一般會在地市級網站或刊物上公告。

初級導游報考同語種中級導游的,學歷不限;初級外語導游報考中級中文導游的,學歷不限;初級中文導游和中級中文導游報考中級外語導游的,須具備大專及以上學歷;初級外語導游、中級外語導游報考其它語種中級外語導游的,須具備大專以上學歷。

4. 完善導游人員資格考試和等級考核制度提升

導游按等級劃分,可以分為初級、中級、高級、特級四個等級。導游等級考試采取的是逐級晉升考核制度,即首次參加導游考試所取得的導游證書為初級資格證書;取得初級導游證且滿足一定年限及條件后,才能報考中級

5. 導游人員等級考核制度哪一年

為破解導游執(zhí)業(yè)難題,保障導游合法權益,維護旅游市場秩序,順應大眾旅游時代的市場需求,國家旅游局認真貫徹落實黨中央、國務院“放管服”改革要求,全面推進導游體制改革工作。2016年9月,國家旅游局廢止了2001年頒布實施的《導游人員管理實施辦法》,停止實施導游崗前培訓考核、計分管理、年審管理和導游人員資格證3年有效等不符合上位法要求、不適應改革發(fā)展需要的制度,贏得了社會的認可和好評。

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